Gerant (m/v/x)

Notre client, une entreprise familiale dynamique et leader dans le secteur de la distribution de jantes et de pneus depuis plus de 60 ans, est à la recherche d'un Gérant de Succursale pour sa filiale de Fleurus. Avec un réseau de 17 filiales, cette entreprise reconnue se distingue par sa diversité d'activités, allant de la production de jantes agricoles à la vulcanisation de pneus. En rejoignant cette équipe passionnée, vous intégrerez un environnement stimulant et orienté vers la croissance.

Vos Responsabilités :

• Service Client : Accueillir, conseiller et fidéliser les clients, vendre les produits et services, et assurer un suivi personnalisé.
• Gestion des Opérations : Organiser la présentation des produits, garantir la propreté et l’attractivité de la succursale.
• Administratif : Réaliser les encaissements, la facturation, et le suivi administratif des ventes. Gérer l’encodage des commandes dans le système ERP et coordonner les relations avec les fournisseurs et transporteurs.
• Développement Commercial : Améliorer l’attrait de la succursale et participer au développement de nouvelles opportunités commerciales.

Profil Recherché :

• Formation : Baccalauréat en commerce, administration, ou communication.
• Expérience : Première expérience en gestion ou dans un rôle similaire souhaitée.
• Compétences : Excellentes compétences en service client, sens commercial développé, capacité à travailler de manière autonome tout en étant flexible et réactif.
• Langues : Maîtrise du Français; connaissances en Néerlandais et/ou Anglais sont un plus.
• Compétences Techniques : Connaissance de la Suite Office; expérience avec un ERP est un atout.

Ce Que Notre Client Offre :

• Environnement de Travail : Une équipe dynamique et solidaire dans une entreprise leader de son secteur.
• Rémunération : Un salaire compétitif accompagné d'avantages extralégaux.
• Autonomie : Grande liberté dans votre rôle avec un soutien constant de la hiérarchie.
• Formation : Période de formation complète pour vous familiariser avec vos responsabilités.
• Évolution de Carrière : Opportunités de développement professionnel au sein d’une entreprise familiale et à taille humaine.
• Avantages Supplémentaires : Contrat CDI avec 40 heures par semaine, 12 jours de RTT en plus des 20 jours de congés légaux, et une hiérarchie ouverte aux suggestions.

Si vous êtes prêt(e) à relever des défis passionnants et à contribuer à la réussite d'une entreprise en pleine expansion, postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe où chaque jour offre de nouvelles opportunités !