HR Assistant

Le groupe RH français Synergie compte 600 bureaux dans 15 pays différents. S&You est une division spécialisée dans le recrutement, la sélection et la recherche par approche directe de profils cadres ou expérimentés.

Notre client est la deuxième plus grande coopérative de Belgique et est spécialisé dans la transformation et la commercialisation dans le monde entier du lait collecté par ses adhérents. 

Afin de soutenir son équipe RH dans le cadre d'un congé de maternité, nous sommes à la recherche active d'un Assistant RH (h/f/x) de mi-janvier à mi-juin. 

La fonction est bien à pourvoir en CDI puisque la personne sélectionnée rejoindra ensuite notre vivier de talents Synergie/S&You, en prévision de futurs projets en ressources humaines. 

En tant qu'assistant RH, vos principales responsabilités seront les suivantes : 

• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs
• Mise à jour des données personnelles dans le logiciel RH
• Suivi des absences et établissement des attestations
• Collaboration avec les agences d'intérim pour les recrutements ouvriers
• Soutien global à l'équipe RH 

• Vous possédez une formation en Ressources humaines, assortie d'une première expérience réussie en administration du personnel
• Véritable caméléon, vous aimez les environnements changeants et challengeants
• Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles
• Vous êtes rigoureux et organisé
• Vous êtes passionné par les problématiques RH

• L'opportunité de rejoindre une entreprise RH internationale, dynamique et en pleine croissance, entouré de collègues inspirants qui valorisent le travail d'équipe.
• Un salaire mensuel brut en fonction de votre expérience et de votre expertise
• Une voiture de société 
• Un système de primes trimestrielles, une CCT 90, un 13ème mois (avec la possibilité de le convertir après un an en leasing vélo)
• Une assurance groupe
• Une assurance hospitalisation DKV (avec possibilité d'affiliation des membres de la famille à un tarif préférentiel)
• Des chèques-repas (6€ par jour presté)
• Des écochèques (250 € par an)
• Une entreprise qui place l'employé au premier plan, avec des initiatives telles que « happy@work », des fêtes du personnel et des cadeaux.