HR GENERALIST

Descriptif de l’organisation et du département
Notre client est une société de renommée internationale active dans la production.

Description de fonction
Tâches :

• Elaboration et suivi des plans de formation et développement des équipes
• Mise en oeuvre des processus de recrutement, sélection et job desk
• Suivi des processus liés à la médecine du travail
• Bench marking et mise en concurrence des partenaires extérieurs dans les soft skills et veille constante
• Finalisation des process d'évaluation et talent management
• Soutien à la ligne hiérarchique et permanences régulières du personnel
• Gestion des projets transversaux RH
• ...

 

Profil
Acteur principal dans la mise en oeuvre des projets transversaux liés aux RH
Point relais privilégié des travailleurs et du management
???????...

Offre
Contrat intérim en vue de CDI
Temps plein de jour du lundi au vendredi
Région de Mons
Salaire à définir en fonction de l'expérience et des compétences