SECRETAIRE BASCULE

ETES-VOUS LE SECRETAIRE BASCULE h - f - x QUE NOUS RECHERCHONS ACTUELLEMENT?

 

Un de nos partenaires spécialisé dans le recyclage, la valorisation et l'élimination de déchets industriels dangereux et non dangereux. Ils utilisent diverses techniques telles que les procédés mécaniques, biologiques et physico-chimiques pour traiter ces déchets.

 

Gestion et suivi administratifs des entrées et sorties des

camions

• Planifier commander des transports vers d’autres centres de traitement
• Gestion des dossiers de transferts transfrontaliers
• Informer la Région Wallonne en cas de refus d’un déchet
• Etre l’interface entre le client, le commerce et la production
• Informer les clients si le camion n’est pas déchargé dans la filière prévue dans l’offre ou en cas de non-conformité avec l’accord du service commercial
• Etablissement de fichiers de suivis relatifs à la production (réception et évacuation de matières)
• Vérification et imputation des factures fournisseurs liées aux achats de réactifs de production

Liaison hiérarchique :

 

responsable d’exploitation du site et de son adjoint

Profil recherché

Formation exigée

 

Expérience : administrative. Une expérience dans le secteur e

l’environnement (aspect règlementaire de la gestion des

transfrontaliers notamment) est un plus.

Commercial Interne : Etudes : Bac+3 avec très bonnes

connaissances linguistiques (Français-Néerlandais-Anglais)

Connaissances diverses

• Connaissance des tableurs Word, Excel, Power Point
• Connaissance du néerlandais et de l’anglais (parlé, lu et écrit). La connaissance d’autres langues étrangères est un plus.
• La connaissance des aspects législatifs des transports et des transferts transfrontaliers est un plus.

Aptitudes et compétences diverses

 

• Esprit d’organisation
• Capacité à définir et gérer les priorités
• Disponibilité
• Capacité d’adaptation
• Prise d’initiatives
• Esprit de décision
• Résistance au stress
• Communiquer, travailler en équipe
• Doté de bonnes qualités relationnelles

Tous les collègues de Vivaldis s'engagent dans une politique d'égalité des chances. Nous sélectionnons sur base d'expérience, des études et des compétences et non sur base de nationalité, apparence, orientation sexuelle, religion, handicap, âge et/ou genre. Notre rôle en tant qu'agence d'intérim consiste également à soutenir et favoriser l'inclusion et la diversité. La discrimination n'est pas tolérée

Rémunérations et avantages sociaux

• Chèque repas de 8 € ;
• Assurance Groupe ;
• Assurance Hospi ;
• Salaire brut entre 2500 € et 3000 € en fonction de l’expérience